Работа: в Уфе, 1 вакансия

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы.

• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств.

• Адаптация персонала, контроль прохождения испытательного срока.

• Определение потребности в обучении, составление учебных планов и программ.

• Организация обучающих мероприятий, оценка их эффективности.

• Формирование и регулярное пополнение кадрового резерва.

• Формирование и развитие корпоративной культуры, ценностей и традиций компании.

• Проведение мероприятий для повышения вовлечённости и лояльности сотрудников.

• Организация

...