Работа: директор по персоналу в Уфе, 289 вакансий

Обязанности: Организация и управление процессом подбора персонала в производственной компании Проведение собеседований, оценка кандидатов Оптимизация процессов подбора персонала Кадровое делопроизводство, расчет зарплаты сотрудников, контроль прохождения медосмотров Развитие корпоративной культуры, организация мероприятий для повышения HR бренда, развитие соцсетей Формирование кадрового резерва Адаптация и обучение новых сотрудников Аттестация, оценка компетентности персонала Бюджетирование ФОТ Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 4х лет...

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду Требования: Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы руководства HR-подразделением. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.). Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров и эксклюзивных специалистов. Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического...

Требования: Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду Обязанности: • Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). • Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. • Развитие HR-бренда. • Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде. • Организация работы по обеспечению всех подразделений Холдинга квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий...

• Интересная и высокооплачиваемая работа; • Не полная занятость в первые 2 месяца; • Договор с первого дня работы; • Бесплатное обучение и повышение квалификации; • Возможность самореализации и карьерного роста.• Запуск офиса в городе; • Организация процесса поиска, подбора, адаптации, обучения и оценки персонала; • Проведение мероприятий, направленных на увеличение объема продаж; • Поддержание и развитие деловых отношений с...

- Международная компания с возможностью карьерного развития уже через полгода;полностью официальным оформлением по ТК РФ; - Достойная заработная плата + премия и социальный пакет (компенсация питания, страховка, мед.книжка, ДМС); - Возможность работать рядом с домом; - График работы 5/2 по 8 часов, выходные дни и смены плавающие; - Собственный Корпоративный Университет с индивидуальными программами развития;- Контроль всех бизнес процессов заведения;...

Обязанности: Подбор персонала Ведение отчетности Требования: Опыт работы от 3-х лет Знание кадрового делопроизводства Умение работать с документооборотом: пожарной безопасности, антитеррор, водоканал Владение Excel, Word Условия: График работы 5/2 (с 9-00 до 18-00)

Предлагаем: График работы 5/2 (с 9-00 до 18-00) Дружный коллектив Помощь и поддержку в работе Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства Набор персонала на вакантные позиции Ведение отчетности Требования: Опыт работы от 1года Знание кадрового делопроизводства Владение Excel, Word

    Обязанности: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина Требования: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК

Обязанности: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина Требования: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК Условия:...

    Обязанности: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина Требования: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК

Обязанности: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина Требования: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК Условия:...

    Обязанности: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина Требования: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК

Ваши задачи: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина Что мы ждем от вас: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от...

    Обязанности: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина Требования: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК

    Обязанности: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина Требования: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК