Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
«АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое.
Обязанности:
Осуществление комплексной экспертизы сделки (лимита), в том числе:
...
Обязанности:- Участие в разработке и реализации финансовой стратегии компании.- Формирование и контроль исполнения бюджета.- Ведение полной бухгалтерской и налоговой отчетности.- Анализ финансовых потоков и оптимизация расходов.- Обеспечение соблюдения финансовых стандартов и законодательства.- Взаимодействие с контролирующими органами и аудиторами.- Автоматизация бухгалтерских процессов с использованием программных решений.
Требования:- Высшее образование в области бухгалтерского учета,
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
- Контроль за соблюдением трудового законодательства при оплате туда;
- Участвовать в расчете и обеспечении своевременного начисления и выплаты заработной платы персоналу;
- Составление и отправка ежемесячной статистической отчетности по обособленным подразделениям - формирование плана численности по персоналу, участвовать в планировании расходов на персонал, анализировать и контролировать численность, затраты на персонал;
- Формирование плана численности по персоналу, участвовать в
...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Ведение бюллетеня финансового состояния, поступлений и расходования денежных средств в текущем году (ежедневно);
...
Обязанности:
• По желанию соискателя можно предоставить возможность вести
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Мы предлагаем:
...
Обязанности:
Организовать процесс расчета заработной платы в соответствии с внутренними процедурами компании;
Разработка системы оплаты труда, которые стимулируют производительность. разработка систем мотивации и бонусов;
Мониторинг и анализ заработной платы;
Подготовка аналитических отчетов по заданию непосредственного руководителя;
Построение отчетности и дашбордов в разрезе затрат на ФОТ;
Участие в финансовом планировании и бюджетировании;
Взаимодействие с различными подразделениями и способность объяснять сложные финансовые
...