Агентство недвижимости «Жилищная инициатива» работает на рынке недвижимости с 2000 года, помогая клиентам решать непростые жилищные вопросы. Агентство динамично развивается, и на сегодня его деятельность охватывает практически все сегменты рынка недвижимости Мы уверены, что на пути к созданию административно-управленческой системы ключевым фактором является создание hr-департамента. Задачи: Для менеджера по персоналу конечным результатом является полностью укомплектованная эффективными сотрудниками компания. Обязанности: Формирование...
Электронной Торговой Площадки Регион требуется Менеджер по персоналу / HR-менеджер (Рекрутер) Мы ищем менеджера в HR-отдел с высоким уровнем квалификации, который применяет во всем системный подход, любит инициативу и может полностью взять на себя задачи, связанные с подбором и обучением менеджеров по удаленной работе с клиентами Что Вам предстоит делать и ожидаемый результат работы: Прием входящих звонков от кандидатов на...
Задачи: - Поиск и привлечение кадров - Проведение первичных собеседований - Размещение объявлений о подборе персонала. - Работа с внутренним персоналом предприятия: - Проверка выхода и составление графиков - Работа с нормативной документацией компании Наши требования: - Опыт работы не менее 3 лет - Хорошее знание (уверенный пользователь) программы 1С - Знание Word, Excel; - Уверенный пользователь интернет ресурсами; -...
"Oлимп Персонал» - динaмичнo развивающаяcя компaния, по пpедoстaвлению обслуживaющeгo пepсонала рaзного пpoфиля оpгaнизaциям Уфы. Мы нахoдим и напpавляeм на paбoту oтличныx специалиcтoв на склaды, cтpoйки, в пpoизводство, лoгистику, pитeйл и общепит. Bас ждeт карьерный роcт и дpужный коллeктив B oбязaнности менеджера входит проведение собеседований с соискателями, обработка анкет и внесение их в базу данных, обработка звонков. Требования: образование - среднее-специальное,...
Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьерыСоставляет и оформляет трудовые договоры (контракты) ведет личные дела работников и другую кадровую документацию.Осуществляет руководство подчиненными ему работниками Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, стремление к повышению квалификации
Здравствуйте Обязательно с опытом работы в розничной компании со штатом более 200 человек НЕ МЕНЕЕ 2-3 ЛЕТ Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Поиск сотрудников; Консультирование по вопросам трудового законодательства; Разработка нормативно-правовых актов, должностных инструкций; Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, срочных трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера; Составление и контроль штатного расписания; Составление и соблюдение графиков отпусков; Ведение трудовых книжек, личных дел, журналов...
Обязанности: Подбор персонала, закрытие всех вакансий, кадровое обеспечение. Проведение предварительных собеседований и организация собеседований с линейными руководителями. Осуществление первичного отбора и оценки кандидатов. Введение в должность и проведение адаптации новых сотрудников. Кадровое делопроизводство в полном объёме. Организация и проведение всех видов подготовки и повышения квалификации кадров. Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям, по привлечению работников к материальной и дисциплинарной...
Обязанности: 1. Поиск кандидатов на должность "Менеджер по работе с клиентами" по согласованию с руководством компании 2. Проведение собеседований 3. Подготовка для руководства компании мини-отчета по каждому кандидату по окончании собеседования Требования: 1. Умение и желание общаться с людьми 2. Нацеленность на результат 3. Грамотная устная и письменная речь 4. Активная жизненная позиция Условия: 1. Ваш доход - это 8%...
Требования - Ответственность, коммуникабельность, легко обучаем, не конфликтный. Условия - Соц. пакет, рассмотрим без опыта, своевременная оплата, карьерный рост Обязанности - Работа с деловыми документами, помощь руководителю, заключение договоров; контроль, работы сотрудников;
Европейской компании требуется на удаленную работу менеджер по персоналу в онлайн - магазин. Работа ведется удаленно на дому. Вакансия подойдет как основная работа и как подработка.
Обязанности: подбор персонала на открытые направления, проведение собеседований, прием и увольнение сотрудников, выполнение поручений руководителя; Требования: умение эффективно подбирать персонал, ведение телефонных переговоров, ответственность, можем рассмотреть и без опыта, но с огромным желанием учиться и развиваться; Условия: график работы: полный рабочий день, график 5/2 - с 9:00 до 18:00, опыт: не имеет значения; образование: любое, оформление официальное по ТК РФ....
Работа для домохозяек, мам в декрете, студентов, пенсионеров Без продажОбязанности: размещение рекламы, информирование потенциальных клиентов о компании, отвечаем на отклики, заполнение и сбор электронных анкет потребителей, регистрация и ведение их на нашем сайте.Мы предоставим вам все необходимые для работы инструменты.Требования Знание компьютера на уровне обычного пользователя.Коммуникабельность, тактичность, умение организовать свой рабочий день, активная жизненная позиция, желание работать на результатРабота с...
Должностные обязанности: Поиск, подбор персонала Проведение первичных собеседований Размещение объявлений о подборе персонала. Работа с внутренним персоналом предприятия. Проверка выхода на работу и составление графиков. Работа с нормативной документацией компании, ознакомление сотрудников с изменениями. Требования: Опыт работы не менее 1 года. Знание Word, Excel; Уверенный пользователь интернет ресурсами; Опыт закрытия вакансий в короткие сроки. Опыт закрытия нескольких вакансий одновременно. Мы...
Обязанности: - поиск и массовый подбор персонала - проведение собеседований, - оперативное закрытие вакансий, - работа с соцсетями, сайтом компании, ВУЗами, - проведение мониторингом, - составление отчетов по персоналу, - размещение вакансий на различных ресурсах. Требования: - приветствуется наличие опыта работы в рекламных агентствах; - грамотная устная и письменная речь; - умение работать в режиме многозадачности; - стрессоустойчивость. - умение...
Обязанности: подбор требуемого персонала, расстановка кадров, организация обучения, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства. Требования: внимательность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность. Условия: устройство по ТК РФ, возможность совмещения, финансовый рост, карьерный рост.