Работа: менеджер по подбору персонала в Уфе, 2802 вакансии

Привет! Мы - онлайн-школа Тетрика, резиденты Сколково и часть проекта VK Group (Mail Group)!Гордимся тем, что за последние 5 лет провели более 2 миллионов занятий на нашей платформе и помогли 41 тысячи школьников улучшить свои знания., всего за год мы оказались на 6-й строчке рейтинга крупнейших edTech-компаний России в сегменте школьного образования.

Каждый день мы развиваемся и растем и

...

Компания ЧИСТОГРАД — 12 лет на рынке, лидер по клининговым услугам в регионе. За это время мы убрали более 35 000 объектов и 7 млн м². Каждый год растём на +30%, и наша цель — в ближайшие 3 года увеличить оборот в 5 раз и занять 1-е место на рынке клининга.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор линейного персонала на

...

Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке "Самокат".

Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! ЭТО НЕ ПОДРАБОТКА!!!ОКЛАДА НЕТ!!!

Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров

МОТИВАЦИЯ:

- 2000 за кандидата (горячий поиск)

- 4000 за кандидата (холодный поиск)

БОНУСЫ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ УСЛОВИЙ:

-фиксированный - 15000 (в первый месяц сотрудничества)

-приветственный- 10000(в первый месяц сотрудничества)

-

...

Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке "Самокат".

Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! ЭТО НЕ ПОДРАБОТКА!!!ОКЛАДА НЕТ!!!

Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров

МОТИВАЦИЯ:

- 2000 за кандидата (горячий поиск)

- 4000 за кандидата (холодный поиск)

БОНУСЫ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ УСЛОВИЙ:

-фиксированный - 15000 (в первый месяц сотрудничества)

-приветственный- 10000(в первый месяц сотрудничества)

-

...

Приглашаем в свою команду "Менеджера по подбору персонала(удаленно)"(Оказание услуг специалистом по подбору персонала в крупное кадровое агентство)

Кого МЫ ищем?

Специалиста с опытом по подбору персонала, он же ресечер (но с радостью рассмотрим и кандидатов без опыта). Нужно будет проводить первичные интервью и оценку кандидатов на линейные позиции(вахта). Удаленный формат сотрудничества.

Что МЫ предлагаем:

• Обучение от компании и постоянную

...

Мы ищем - энергичного и целеустремленного специалист по подбору персонала, для подбора digital позиций и медицинского персонала.

Задачи, с которыми предстоит работать:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (медицинский персонал, digital позиций офисные вакансии);
• Размещение вакансий на специализированных платформах и профессиональных сообществах;
• Скрининг Резюме, проведение телефонных интервью и собеседований;
• Ведение отчетности по подбору персонала;
• Коммуникация с заказчиками, смежными

...

Современная многопрофильная сеть клиник "Золотое Правило" в поисках менеджера по подбору персонала.

Мы - многопрофильная клиника в центре Уфы, оказывающая качественную амбулаторно-поликлиническую помощь взрослым и детям. Современное оснащение и индивидуальный подход к каждому пациенту.

Работа в офисе по адресу: Проспект Октября, 101.

Чем предстоит заниматься?

1. Подбор и найм персонала:

- Анализ потребности в кадрах;

- Размещение вакансий;

- Проведение

...

Компания, реализующая проекты по всей России, ищет целеустремлённого специалиста.

Задачи:

• масштабирование проекта (увеличение численности персонала);

• координация персонала на объектах (удалённо и с периодическими выездами);

• взаимодействие с Заказчиком;

• контроль выхода персонала на объекты;

• ведение табеля учёта рабочего времени;

• подготовка отчётности в «1С» (научим).

Условия:

• удалённая работа с возможностью выездов на объекты;

• зарплата: оклад + мотивация (от 60 000 руб.);

• наставник на

...

Ищем рекрутера, который умеет быстро находить подходящих кандидатов, доводить их до выхода на работу и хочет напрямую влиять на свой доход.

Основной фокус на старте — массовый подбор. После успешной адаптации вы сможете работать с точечными и более сложными вакансиями.

У нас нет фиксированного оклада: вознаграждение рассчитывается за каждую закрытую позицию. Чем выше ваша эффективность, тем выше доход.

Чем предстоит...

Приглашаем в свою команду "Менеджера по подбору персонала(удаленно)"(Оказание услуг специалистом по подбору персонала в крупное кадровое агентство)

Кого МЫ ищем?

Специалиста с опытом по подбору персонала, он же ресечер (но с радостью рассмотрим и кандидатов без опыта). Нужно будет проводить первичные интервью и оценку кандидатов на линейные позиции(вахта). Удаленный формат сотрудничества.

Что МЫ предлагаем:

• Обучение от компании и постоянную

...

Менеджер по подбору персонала / рекрутер (с ростом до HRBP)

Здравствуй! Я Алсу, HR-generalist компании. Отвечаю за найм, адаптацию, обучение, внутренние коммуникации, корпоративную культуру и развитие HR-процессов.

Сейчас ищу в свою команду рекрутера, которому передам операционный подбор и управление воронкой найма.

О компании

СРО «ПроРешения» — B2B-экосистема для арбитражных управляющих и юридических компаний по всей России.

«Правильный выбор» — наше

...

Обязанности:

- Активный поиск кандидатов: размещение вакансий, работа с откликами, прямой поиск линейного и ключевого персонала(разнорабочие,снабженцы)

- Проведение телефонных и очных интервью;

- Прием и распределение входящей/исходящей корреспонденции, отправка писем и документов.

-Административное управление (закупка канцтоваров, контроль работы оргтехники и т.д)

Требования:

• опыт работы в области подбора персонала.
• уверенный пользователь ПК

Условия:

• график 5/2 с 9:00 до 18:00
• Заработная плата

...

Обязанности:

• Осуществлять активный поиск персонала в регионе
• Организовывать и проводить собеседования с кандидатами
• Производить оценку соответствия кандидатов профилю должности
• Участвовать в мероприятиях для привлечения потенциальных кандидатов
• Изучать рынок труда с целью определения возможных источников привлечения кандидатов
• Изучать лучшие практики других компаний в области рекрутмента с целью применения в своей деятельности

Требования:

• Коммуникабельность
• Мобильность
• Умение работать с большим объемом информации

Условия:...

Обязанности:

• Закрытие вакансий массового подбора;
• Проведение оценки кандидатов;
• Ведение статистики, отчетов и базы кандидатов;
• Взаимодействие с ВУЗами, ССУЗами и ЦЗН;
• Закупка рекламных материалов;
• Размещение информации на сайтах и на досках объявлений и т.д.

Требования:

Работа ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО из офиса

• Развитые коммуникативные навыки: умение общаться дружелюбно и без барьеров с незнакомыми людьми, умение слышать собеседника;
• Образование высшее законченное;
• Уверенный пользователь ПК: Excel,

...

Компания "Сервисгазавтоматика" ООО «ГСП Ремонт» входит в структуру АО "Газстройпром", принимает активное участие в реализации стратегических проектов топливно-энергетического комплекса Российской Федерации, включая работу по полному комплексу технического обслуживания и капитального ремонта оборудования дочерних обществ ПАО «Газпром».

Мы обладаем многолетним опытом участия в реализации проектов ПАО «Газпром» в качестве исполнителя по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, техническому обслуживанию и ремонту объектов добычи,

...

Обязанности:

• Осуществлять активный поиск персонала в регионе
• Организовывать и проводить собеседования с кандидатами
• Производить оценку соответствия кандидатов профилю должности
• Участвовать в мероприятиях для привлечения потенциальных кандидатов
• Изучать рынок труда с целью определения возможных источников привлечения кандидатов
• Изучать лучшие практики других компаний в области рекрутмента с целью применения в своей деятельности

Требования:

• Коммуникабельность
• Мобильность
• Умение работать с большим объемом информации

Условия:...

Обязанности: • Закрывать вакансии на массовые позиции: формировать профили должностей, размещать вакансии, вести поиск кандидатов (на джоб‑сайтах, в соцсетях, по реферальным программам), проводить собеседования, оценивать компетенции, сопровождать выход сотрудника на работу. • Участие в ярмарках вакансий; • Взаимодействовать с учебными учреждениями формируя положительный и привлекательный образ работодателя; • Организация корпоративных мероприятий и другие поручения руководителя. Требования: Работа ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО из офиса,...

Обязанности: • Закрывать вакансии на точенные и массовые позиции: формировать профили должностей, размещать вакансии, вести поиск кандидатов (на джоб‑сайтах, в соцсетях, по реферальным программам), проводить собеседования, оценивать компетенции, согласовывать офферы с руководителями, сопровождать выход сотрудника на работу. • Консультировать сотрудников и руководителей по трудовым вопросам, участвовать в разрешении конфликтных ситуаций, обеспечивать соблюдение внутренних регламентов. • Участвовать в ярмарках вакансий; •...

Обязанности:

• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• проведение первичных интервью с кандидатами;
• участие в проведении собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;
• ведение отчетности по вакансиям;
• размещение объявлений о вакансиях;
• участие в реализации проектов Управления HR.

Требования:

• имеете опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint);
• обладаете устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами;
• умеете анализировать и систематизировать большие объемы данных;

...

Обязанности:

• Организация процесса закрытия вакансий, поиск кандидатов в соответствии с профилем должности;
• Определение источников поиска кандидатов, составление плана поиска и привлечения кандидатов;
• Сопровождение кандидата по этапам согласования;
• Размещение вакансий в различных источниках;
• Ведение установочной отчётности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере HR не менее двух лет;
• Желателен опыт работы в массовом подборе;
• Опыт работы с Microsoft Office, Excel, отличное

...